Friederike Christiansen
Ihr Partner für modernes Personalmanagement.
Friederike Christiansen – HR-Experte, Business-Coach & Führungskräftetrainer
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in leitenden HR-Funktionen bei Unternehmen wie VOLVO Group Trucks, AUDI, Hagebau und RICOH verbinde ich fundierte Fachkenntnis mit praxisnaher Umsetzungskraft. Heute begleite ich Unternehmen – insbesondere mittelständische Betriebe – dabei, ihr Personalmanagement klar, wirksam und zukunftsfähig aufzustellen.
Als Diplom-Sozialwirt, zertifizierter Business-Coach, Führungskräftetrainer und Dozent an der Hochschule Fresenius stehe ich für eine Personalarbeit, die nicht verwaltet, sondern gestaltet. Mein Anspruch: HR soll Orientierung geben, Entwicklung ermöglichen und Unternehmenskultur spürbar stärken.
„Ich bin überzeugt: Die Zukunft von HR entsteht dort, wo moderne Technologie auf echte Menschlichkeit trifft.“ Friederike Christiansen
Meine Vision:
HR neu gedacht – digital unterstützt, menschlich geführt. Für Unternehmen, die Zukunft gestalten wollen, statt nur Prozesse zu verwalten.
Dabei geht es mir um mehr als klassische Beratung: Ich möchte moderne HR-Exzellenz auch für kleine und mittelständische Unternehmen möglich machen. Mit der Kombination aus KI-basierten Lösungen wie "Frag Linda" und der HR Akademie schaffen wir den Zugang zu Werkzeugen, Wissen und Coaching, die bisher oft nur Großkonzernen vorbehalten waren.
So entsteht eine neue Art von Personalarbeit: digital unterstützt, menschlich geführt, praxisnah gestaltet.
Was mich antreibt, ist die Leidenschaft für Menschen. Ich verbinde strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung – immer individuell, wertschätzend und lösungsorientiert.
Diese Einstellung prägt auch mein Mentoring, in dem ich Führungskräfte und HR-Verantwortliche dabei unterstütze, ihre Rolle souverän und wirksam auszufüllen.
Mein Ziel: HR sichtbar machen als Erfolgsfaktor – einfach, modern und wirksam.
- HR-Erfahrung in Unternehmen & Beratung
- 0 Jahre
- Mitarbeitergespräche aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch
- 0+
- praxisnah und mit umsetzbaren Lösungen
- 0%
Werte, die meine Arbeit tragen.
Unsere Überzeugung: Personalarbeit funktioniert nur dann nachhaltig, wenn sie von echten Werten getragen wird. Diese Prinzipien prägen unser Denken, unser Handeln – und jede Zusammenarbeit.
- Vertrauen
- Ich setze auf Ehrlichkeit, Offenheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Effektivität
- Ich liebe klare Linien, keine Umwege. Meine Lösungen sind durchdacht, schlank und alltagstauglich – weil HR im Mittelstand nicht nur gut gemeint, sondern gut gemacht sein muss.
- Innovation
- Am Puls der Zeit: mit kreativen Methoden, digitalen Tools und frischem Blick auf klassische Herausforderungen. Stillstand? Gibt's bei mir nicht.
- Menschlichkeit
- Empathie ist kein Soft Skill – sondern ein strategischer Erfolgsfaktor. Ich sehe die Menschen hinter den Rollen und gestalte HR-Prozesse, die Wertschätzung nicht nur versprechen, sondern spürbar machen.