Führung 4.0 mit dem 3XF Managementsystem
Werden Sie der Chef, den Sie selbst immer gesucht haben!
Führen: Mit dem LINC Personality Profiler als Grundlage lernen Sie, Ihren individuellen Führungsstil zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter gezielt zu motivieren.
Fördern: Entwickeln Sie eine wertschätzende Führungskultur, die Ihre Mitarbeiter zu A-Playern macht. Lernen Sie wie Sie Mitarbeiter fördern und in ihrer Entwicklung optimal unterstützen!
Fordern: Fordern Sie Leistung auf eine Weise, die Engagement und Innovation fördert, ohne Ihre Mitarbeiter zu überfordern. Entfachen Sie Eigeninitiative und Engagement - und holen das Beste aus ihnen heraus!
Wie unsere Trainings Ihnen helfen!
Ein Schiff steht und fällt mit dem Kapitän.
Wenn die Crew sich auf ihren Kapitän bei allen Wetterbedingungen verlassen kann und die Führung auch bei starken Windstärken sicher, klar und nachvollziehbar ist, lässt sich auch jeder Orkan überwinden.
In einem Unternehmen ist es genauso.
Der Chef muss als Beispiel dienen, als erster in die Bresche gehen und die Belegschaft auf die Unternehmensvision einstimmen. Nur wenn SIE als Chef dies vorleben und auch bereit für Veränderungen sind, ist wahre übergreifende Transformation im Rest des Unternehmens möglich.
In unserer Zusammenarbeit lernen Sie neue Methoden, Perspektiven und Werkzeuge kennen, die Sie in den Augen Ihrer Mitarbeiter zum „besten Chef aller Zeiten“ machen werden, ohne dass Sie sich verstellen müssten oder Ihre Autorität in Frage gestellt werden kann!
Wo kluge Köpfe Mangelware sind, wird das Unternehmen mit den besten Mitarbeitern im Wettbewerb immer die Nase vorn haben!
Mit uns implementieren Sie die besten Fördermaßnahmen, die die Zufriedenheit und die Bindung Ihrer besten Mitarbeiter aktiv stärken.
Sie lernen das WIE, WAS und WANN der Wertschätzung.
Denn wenn A-Player sich wertgeschätzt fühlen, werden Sie auch in harten Zeiten zu Ihrem Unternehmen stehen!
Und das Beste: A-Player ziehen automatisch weitere A-Player an!
Sie dürfen von Ihren Mitarbeitern auch Leistung fordern!
Lernen Sie, wie Ihre Mitarbeiter so führen, dass sie sich gern einbringen, zu Unternehmern im Unternehmen werden und engagiert die Unternehmensziele verfolgen und mit ihren Ideen, das Unternehmen weiter voranbringen.
Durch die positive Unternehmens- und Führungskultur sowie eine strategische Personalarbeit halten Sie die besten Mitarbeiter im Unternehmen und ziehen diese auch an.
Sie werden attraktiv für die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und werden mit der Zeit Ihre Mannschaft in ein Hochleistungsteam verwandeln.
Mit über 15 Jahren Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, nachhaltige Personalstrukturen aufzubauen und Mitarbeiterführung neu zu denken.
Unser Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen, die sich fit für die Zukunft machen wollen und die verstanden haben, wie wichtig ein gut und langfristig orientiertes Personalmanagement für den langfristigen Unternehmenserfolg ist.
Christiansen-HR bietet Ihnen
Training
Führung 4.0
Mensch im Fokus, Erfolg im Blick:
Entwickeln Sie jetzt die Führungskompetenzen, die Sie für die Zukunft benötigen!
Egal, ob Sie Ihre eigenen Führungsstil auf den neusten Stand bringen wollen oder ob Sie zum ersten Mal in eine Führungsrolle kommen:
Diese Training bereitet optimal auf die heutigen Anforderungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter vor! Damit Sie entspannt Führen und Ihre Mitarbeiter begeistert folgen!
Training Personal-management
Egal ob Sie als Unternehmer Personalthemen weiterhin selbst optimal bedienen wollen, ob Sie eine kleine Personalabteilung aufbauen wollen, die Sie komplett entlastet oder Ihre vorhandenen Personalstrukturen modernisieren möchten: mit unseren über 15 Jahren Personalerfahrung bringen wir auch Ihr Unternehmen auf ein neues Level! Bauen Sie mit unserer Unterstützung schlüsselfertige HR-Strukturen und Prozesse auf, die sofort ihre Wirkung zeigen.
Coaching LINC Personality Profiler
Ob Führung, Personalentwicklung, Rekrutierung, Teamcheck oder Karriereplanung: mit dem LINC PP machen Sie Personalentwicklung mit Köpfchen!
Mit dem wissenschaftlich fundiertem Persönlichkeitstest haben Sie endlich eine Grundlage für effektive Persönlichkeitsentwicklung und -förderung auf Augenhöhe.
Mit den zahlreichen Tiefenprofilen wie zum Beispiel Führung, Resilienz, Konfliktlösung, Agilität, Team, Job Sharing oder Vertrieb setzen Sie für jeden Bedarf den richtigen Schwerpunkt!
"Friederike Christiansen hat mir beim Aufbau effizienter Einstellungsinterviews geholfen. Zuerst haben wir die Anforderungen herausgearbeitet und den optimalen Kandidaten entwickelt. Daraus haben wurde ein Fragenkatalog entwickelt, mit dem ich die Kandidaten genau auf die Passgenauigkeit mit meinem Zielbild prüfen kann. Durch die Zusammenarbeit ist mir klar geworden, dass ich bisher die falschen Kandidaten eingeladen habe. Die Qualität meiner Interviews hat sich enorm verbessert."
Patrick Tomschock, Vermögensberater
"Bei Fragen rund ums moderne Personalwesen, Mitarbeiterbindung oder Arbeitsrecht greife ich immer gern auf das Wissen von Christiansen HR Service zurück. Friederike Christiansen hat Imme eine gute Idee und findet die passende Strategie und Lösung für uns.Ich würde jedem das Führungskräftetraining als Ausgangspunkt empfehlen und im Anschluss dann das Personalmanagement zu optimieren.
Fridolin von Frankenberg, Immobilienverwaltung